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【2017.8.2-3兵庫】武庫川女子大学附属図書館/図書館流通センター共催セミナー「働き方改革」の実現に向けて-非正規雇用者を主体とした図書館運営の課題-

少子高齢化の進行や地域コミュニティの衰退の中、平成24年6月に公表された文部科学省の「大学改革実行プラン」では、社会変革のエンジンとなる大学づくりが求められるようになりました。その1つが「地域再生の核となる大学づくり」(COC構想)です。

文部科学省は「地域と大学の連携強化」「大学の生涯学習機能の強化」「地域の雇用創造・課題解決への貢献」等を目標にしています。

大学は価値の高いリソースを有しています。本来、これらのリソースは地域の課題解決に活用されるとともに、地域の強みとしてもっと認知されて良いはずです。当セミナーは大阪大学、武庫川女子大学が有している知見を、地方自治体の運営に携わる方々と共有することで、自治体運営に活かしていただくことを目指しています。

 

開催日程: 平成29年8月2日(水)10:30〜16:30、 8月3日(木)10:30〜16:00

開催場所: 武庫川女子大学 中央キャンパス 日下記念マルチメディア館
       ※阪神電車 鳴尾駅から徒歩7分
       ※大学に駐車場はありませんので、お車でお越しの場合は、大学周辺の有料駐車場をご利用ください。

      <アクセス> http://www.mukogawa-u.ac.jp/gakuin/access.htm

 

受講料: 12,000円
 ※お申し込み後にご請求書をお送りしますので、ご請求書発行後2週間以内に受講料のお振り込みをお願い申し上げます。
 ※受講料は2日間の昼食、およびレセプションの軽食を含みます。昼食は武庫川女子大学食物栄養学科が産学連携で開発したお弁当を提供させていただきます。

 

お申し込み期限: 平成29年7月23日(日) 先着順での受け付けになります。

定員: 300名


お申し込みはこちら

 

セミナーの内容:

 今年3月、安倍内閣で「働き方改革実行計画」が閣議決定されました。「働く人の視点に立って、労働制度の抜本的改革を行う」と謳われた「実行計画」で、問題とされているのが、「『正規』、『非正規』という2つの働き方の非合理な処遇の差」です。

自治体で働く職員の3割は非正規雇用者であり、公共図書館に限れば7割が非正規雇用者です。一方、これらの非正規雇用者は、市民サービスの最前線を担い、心理的にもキャリア形成としても大きな負担を強いられています。

当セミナーは、図書館の事例を元に、非正規雇用者のメンタルヘルス対策やキャリア形成にどのような課題があり、それらをどのように解決すべきかを考えます。更に、コストカットにフォーカスした従来の施設運営から脱却し、公共施設はどのように運営され、どのように利用されるべきかを検証し、公共施設の運営のあるべき姿を考察します。

 

プログラム:
8月2日(水)

 10:00〜 受付開始

 10:30〜10:50 川崎安子 課長 図書館運営の課題
 10:50〜12:20 伊藤ゆかり 准教授 少子高齢化時代の非正規雇用者のキャリア形成
 12:30〜13:20 昼食
 13:20〜14:50 佐々木淳 准教授 非正規雇用者のメンタルとストレス
 14:50〜15:00 休憩
 15:00〜16:30 小國隆輔 弁護士 民間の視点から見る非正規雇用者の労務管理
 16:30〜17:30 学内見学会(希望者のみ)

8月3日(木)

 10:00〜 受付開始

 10:30〜12:00 友枝敏雄 教授 公共施設の利用者としての若者の意識
 12:00〜13:00 昼食
 13:00〜14:30 西尾亜希子 准教授 日本型雇用システムの視点から見る女性の活躍と雇用
 14:30〜16:00 レセプション

 
お問い合わせ: 株式会社図書館流通センター 関西支社 担当:宮田


主催: 武庫川女子大学附属図書館/株式会社図書館流通センター

 

詳細HP: http://www.trc.co.jp/information/170529_mukogawa.html

posted by: リブヨ | 図書館・本関係研修会 | 【2017.8.2-3兵庫】武庫川女子大学附属図書館/図書館流通センター共催セミナー「働き方改革」の実現に向けて-非正規雇用者を主体とした図書館運営の課題- | comments(0) | - |-
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